您无需绘制员工的Covid症状

行政服务副总裁负责办公室Covid政策。我们确实有一名人力资源经理，该经理已获得认证，但由于某种原因未参与决策。

向我报告的工作人员会计师（称她为简），在星期六向我发送了一条短信，让我知道她对Covid进行了阳性测试。我将其转发给我的主管，即财务高级副总裁。她让我们的行政副总裁知道。同时，简告诉了两名同事，她花了很多时间与她测试阳性。

我们的行政副总裁告知Jane，她每天必须向她报告Covid症状，以便她可以将其绘制图表。她还告诉她，将其他员工的Covid身份告知她是不合适的。

我的问题：

1）是否需要报告详细症状？每天都有简单的陈述说她仍然有Covid症状就够了吗？为什么需要绘制症状图？

2）她可以控制简与他人共享的哪些健康信息吗？简在通知其他同事之前通知了我。

好家伙。虽然我建议公司指定一个特定的Covid联系人，但这是为了使事情变得简单而不困难。CDC和各个州的指导方针总是在变化，因此最好由一个人来